DURACIÓN: 4 MESES

Aprenderás acerca de: Las estructuras organizacionales - Las organizaciones y los recursos humanos - Interacción entre personas y organización- la  Administración de Recursos Humanos-- Visión – Misión – Valores - Cultura Organizacional - Administración de Recursos Humanos: Conceptos de RR HH o administración de RR.HH- Proceso de reclutamiento y selección - Reclutamiento y selección-Análisis y descripción de puestos- La capacitación en las organizaciones- Proceso de capacitación. El entrenamiento

DURACIÓN: 4 MESES

 Aprenderás acerca de: La gestión del estudio jurídico e introducción a la ciencia jurídica Atención al cliente. Medios de comunicación. Organización del trabajo. Manejo de las consultas y quejas. El Derecho: concepto... Ramas del Derecho Interno. Derecho Constitucional, Civil, Comercial, Laboral y de la Seguridad Social, Procesal, Penal. Organización del estado argentino y del poder judicial La organización judicial. Juzgados o Tribunales de Primera Instancia.  Cámaras de Apelaciones. Recurso de Apelación. Tribual Superior de Justicia Provincial. Corte Suprema de Justicia Nacional. Recurso Extraordinario Federal. El Ministerio Público. Estructura del Juzgado. Abogados y auxiliares de la Justicia. Derecho civil- El Código Civil y su estructura. Derecho de Familia. Matrimonio. Efectos del matrimonio. Divorcio. Causas. Filiación. Adopción. Leyes de Matrimonio igualitario y reforma a la mayoría de edad. El proceso de Familia. Derecho sucesorio. Sucesores. Proceso sucesorio. Declaratoria de herederos. Juicio de sucesión- Derecho Comercial y el Código Civil y Comercial de la Nación. Sociedades. Constitución. Inscripción de las sociedades. Derecho Penal: concepto. Principios y garantías en materia penal. Derecho procesal: Concepto. Nociones elementales: acción, jurisdicción y competencia -Colegio de abogados. Oficinas públicas registros de la propiedad automotor e inmueble, entes recaudadores.

DURACIÓN: 4 MESES

Aprenderás acerca de: El Origen del Coaching.  Coaching ontológico. Niveles de comunicación. Funciones de la comunicación. Liderazgo - Definición de liderazgo  y su importancia- Estilos de liderazgo- Organizaciones, instituciones y los grupos de trabajo - Equipos de trabajo- La cultura organizacional- Las dimensiones estructurales y personales del poder en las organizaciones- Mecanismos distorsionantes de la comunicación y la interacción humanas 

DURACIÓN: 4 MESES

Aprenderás acerca de: La educación secundaria obligatoria -Las principales resoluciones -El Acompañamiento de las Trayectorias Escolares Reales.-Secretario escolar, su trabajo y funciones- Actividades administrativas del Secretariado Escolar  - - Instrumentos administrativos - Función administrativa y la asistencia de los miembros del colegio.  Documentos, archivos y registros - función administrativa y disciplina: la conducta en el ámbito escolar y extra institucional. El modelo institucional y las adaptaciones organizativas - La innovación organizativa: Los desafíos de la inclusión .Historia de la educación. El sistema educativo. - El sistema educativo: principales leyes - El sistema educativo: estructura y organización- Contexto actual – Población - Condiciones Socioeconómicas -Manejo de grupos. Conflictos.- ¿Qué es un conflicto? -  El secretario escolar desde la normativa - Marco legal - Perfil.

DURACIÓN: 4 MESES

Aprenderás acerca de: El perfil profesional - Tipificación y definición de conceptos Funciones en la organización y su rol, habilidades y características personales. Planificación de eventos -Agendas de Trabajo. Organización gastronómica -Alimentos y Bebidas, Servicio, Vajilla y Mobiliario-Tipos de mesas, funcionalidad. Croquis de salón, elaboración de un Menú. Tipos de servicios y recepciones según el horario. Calculo por persona-Tendencias en imagen y ambientación- Presupuesto-Facturación del Evento–Logística-Proveedores – Selección y seguimiento. -Coordinación de Tiempos y Proveedores, Contratación de Proveedores, Acuerdos de Servicios, Selección de Proveedores, Programas de Calidad. -Protocolo y Prensa Ceremonial y Protocolo para Eventos-Equipo de trabajo – Selección y Reclutamiento

DURACIÓN: 8 MESES

• Conocer los aportes claves de la Piscología en las empresas y organizaciones.
• Integración de los RRHH ponderando las necesidades del personal y los objetivos
organizacionales.
• Comprender sistemáticamente algunos procesos de las organizaciones.
• Liderar procesos que permitan estar al frente de un grupo de trabajo fortaleciendo
competencias y motivaciones.
• Propender al crecimiento, desarrollo y consolidación de los grupos de trabajo.

DURACIÓN: 8 MESES

• Administrar los procesos de liquidación de Sueldos e Impuestos de una empresa.
• Asesorar a la empresa y a sus empleados en cuestiones inherentes al tema.
• Poder liquidar haberes, liquidaciones finales y cargas sociales.
• Poder liquidar Monotributo, IVA e Ingresos Brutos.
• Manejar los aplicativos de AFIP.

DURACIÓN: 4 MESES

• Desarrollar todas las tareas académicas de un preceptor.
• Trabajar en escuelas privadas.
• Manejar las herramientas esenciales para la relación con el alumno.
• Ejercer las funciones mediadoras del puesto.

DURACIÓN: 4 MESES

• Adquirir conocimientos para la organización de eventos.
• Dominar técnicas protocolares.
• Gestionar presentación y servicios.
• Manejar las Normas de etiqueta y comun

• Enfrentar situaciones problemáticas del ámbito de la Liquidación de Sueldos y Jornales.
• Identificar y cumplimentar todos los requisitos para el inicio de una relación laboral entre
empleado y empleador.
• Asesorar al empleador y al personal al cual le liquidara sus haberes sobre cuestiones
inherentes al tema.
• Liquidar haberes en cualquier ámbito adaptándolos a las necesidades cambiantes del entorno.
• Manejar liquidaciones finales, liquidación de las cargas sociales e integración con sus respectivos aplicativos.

DURACIÓN: 4 MESES

• Adquirir conocimientos teórico/prácticos para interpretar y liquidar impuestos nacionales y provinciales.
• Monotributo, IVA e Ingresos Brutos.
• Desarrollo de las declaraciones mensuales.
• Manejo de aplicativos de AFIP.

DURACIÓN: 4 MESES

• Gestionar interacciones en redes sociales escogiendo las más apropiadas para el negocio.
• Diseñar estrategias para expandir el negocio mediante el uso de redes sociales.
• Crear un mix de medios para optimizar la inversión haciendo uso de recursos pagos y no
• pagos.
• Diseñar la estrategia de inversión en medios digitales controlándola a partir del monitoreo en tiempo real.